Für ein etabliertes und bewohnerorientiertes Seniorenheim bei Kreischa suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
- Arbeit zum Anpacken - Fertigung von Schweißbaugruppen nach Vorgaben - Bedienen und Bestücken der Anlage zum automatisierten Schweißen - Überprüfung von Qualitätsmerkmalen und einfachste Dokumentierung der Ergebnisse - Mitverantwortung in der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Fertigungsteilbereich - Maschinenpflege und einfache Wartungsarbeiten sowie allgemeine Hilfstätigkeiten Ihr Profil mit Stärke - Sie haben eine Ausbildung im Metallbereich oder Erfahrung in diesem Bereich - Sie begeistert Technik und haben handwerkliches Geschick - Sie übernehmen verantwortungsbewusst und einsatzfreudig Ihre Aufgaben - Mit guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie sich schnell ins Team ein - Ihre körperliche Fitness und Schichtbereitschaft ist Voraussetzung um die Arbeit allumfassend erfüllen zu können Für Sie war das Passende noch nicht dabei?
Wir suchen aktuell: Technischer Hausmeister (m/w/d) in Dresden Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, suchen wir für den Standort Dresden einen technischen Hausmeister (m/w/d), idealerweise aus dem Bereich Elektronik oder Anlagenmechanik SHK (mit EuP) 01067 Dresden Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt Nachgehen von Kundenreklamationen und Schaffen von schnellen und nachhaltigen Lösungen Durchführung von Kontrollgängen und Weitergabe von Informationen über den Zustand an den zuständigen Objektleiter Übernahme der notwendigen Dokumentationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. mit EuP Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Als Monteur(m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Montage von Bauteilen und Baugruppen Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen Wartung und Instandhaltung der Maschinen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von technischen BauteilenAufgrund der internen Kommunikation sind gute Deutschkenntnisse erforderlich Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Regionaler Einsatz Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung Ihre Aufgaben Innenausbau von Systemcontainern in der Fertigung nach Zeichnung Montage von Türen, Fenstern und Wänden Bodenbelagsarbeiten nach Zeichnungen und Vorgabezeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbauer, Ausbaufacharbeiter, Holzmechaniker, Tischler, Innenausbauer (m/w/d) Berufserfahrung gewünscht, Quereinstieg möglich Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp.
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Pflegealltag mit, führen Ihr Team mit Empathie und sorgen für höchste Qualitätsstandards in der Seniorenbetreuung. Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN Festanstellung, unbefristeten Arbeitsvertrag, Vollzeit, Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt. IHRE AUFGABEN: Bedienen von Kransystemen unter Berücksichtigung aller Sicherheitsvorschriften Überwachen des Materialtransports innerhalb der Produktion Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur optimalen Planung des Materialflusses Durchführen von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen an den Krananlagen Dokumentieren von Arbeitsabläufen sowie Störungen oder Unregelmäßigkeiten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Kranführer/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Krantypen ist wünschenswert Gültiger Kranführerschein ist erforderlich; ein Gabelstaplerschein von Vorteil Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit IHR WEG ZU UNS Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt direkt über das Onlineformular in nur zwei Minuten bei uns.
Für den weiteren Ausbau werden kompetente und zuverlässige Mitarbeiter/innen gesucht. Ihr Auftrag im Team - zu Ihren Aufgaben gehören die Neubauinstallation, Instandhaltung und Optimierung von Produktionseinrichtungen bei unterschiedlichen Kunden, - Sie führen selbständig Wartungs- und Pflegearbeiten durch und beseitigen Störungen und Schäden; ggf. diagnostizieren und lösen Sie funktionale Probleme, - Sie erstellen Wartungs- und Elektropläne für unterschiedliche Kunden, - Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und erstellen Leistungsberichte Ihr Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikation, - Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Mechanik, - Ihr stark ausgeprägtes Sicherheitsdenken und -handeln sorgt für optimale Sicherheit, - Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihre ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Kundenfreundlichkeit, - Sie sind bereit, zeitweilige Reisetätigkeiten zu übernehmen und arbeiten gern im Team Sie erwartet - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, - in der Branche überdurchschnittlich viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - neben dem Gehalt zusätzliche Prämien und Zulagen, - persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung
Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur Prüfung. Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Dabei verbindest Du technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details. Deine Aufgaben Kalibrierung von Messtechnik im Bereich dynamischer Messgrößen (z. B. Beschleunigung, Kraft, Druck)Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von KalibrierprozessenErstellung aller Messprotokolle und KalibrierzertifikateBegleitung des gesamten Prozesses: Funktionskontrolle → Kalibrierung → AbschlussprüfungDurchführung von Wartungen, Reparaturen und Justagen an Sensoren, Messketten und PrüfständenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfabläufen und dem kontinuierlichen QualitätsmanagementUnterstützung bei Kundenanfragen oder technischen Rückfragen (je nach Erfahrung) Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Physiklaborant, Physikalisch-technischer Assistent oder vergleichbare technische Ausbildung – gern mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Messtechnik oder ElektronikSicherer Aufbau und Umgang mit elektronischen, elektrischen und feinmechanischen GerätenErfahrung im Umgang mit dynamischen MessgrößenGrundkenntnisse in Microsoft OfficeEnglischkenntnisse zum Lesen technischer Datenblätter lesen und zum Verstehen englischer Software wünschenswert Nice to have (aber kein Ausschlusskriterium, falls nicht vorhanden) Erfahrung mit Kalibrierlabor-Prozessen oder DAkkS / ISO 17025Erste Berührungspunkte mit Prüfständen, Sensorik oder Schwingungstechnik Persönliche Qualifikationen: Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an präziser Messtechnik Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten Warum SPEKTRA?
Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Gebäudemanagement in Dresden Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Gebäudemanagement für den Standort Dresden. Arbeitsort: Dresden Ihre Aufgaben Durchführen von gewerkübergreifenden Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Störungsbedingtes Instandsetzen an Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung Überwachen des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften Dokumentation der erbrachten Aufträge Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung Schaltberechtigung bis 10kv wünschenswert Gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander Lukrative Weiterbildungsangebote (z.B.
Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Regionaler Einsatz Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung 1000 Euro Willkommensprämie Ihre Aufgaben Schweißen von Stahlkonstruktionen (Dicke 6mm), anhand vorliegender Bauzeichnungen nach MAG-Verfahren Eigenständige Schweißarbeiten im MAG-Verfahren Vorbereitung der Bauteile anhand der vorliegenden Fertigungsunterlagen Kontrolle und Nachbehandlung von Schweißverbindungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in den Schweißverfahren MAG Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp.
Wir suchen für unseren Kunden einem Microsoft-Gold-zertifiziertem Systemhaus in Dresden einen engagierten IT- Spezialist (m/w) für Infrastruktur und Virtualisierung -Eine hinreichend fortgeschrittene Technologie lässt sich nicht mehr von Zauberei unterscheiden. (Arthur C. Clarke)- Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben bei der Unterstützung des Bereiches IT-Beratung und Administration auf Basis der Microsoft-System-plattform / Virtualisierung/ Managed Cloud
BGVA 3) und DIN/VDE einschließlich Protokollieren und Dokumentieren Aufgaben anpacken: Erstellen von Aufmaßen und Bestandsdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) Erfahrung in Installationsarbeiten sowie in der Wartung und Instandhaltung von Einrichtungen der Gebäudetechnik Lesen und Verstehen von Elektro- und Installationsplänen Sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert Organisierte, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Referenznummer: 70/62090 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Schweißer MAG/WIG in Dresden✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Röntgensicheres Schweißen Fertigung von Schweißbaugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium Zusammenstellen und Heften von Einzelteilen zu Baugruppen nach Zeichnung und Arbeitsanweisungen Schweißen und Nachbearbeiten der Baugruppen Maßkontrolle und Durchführung von Richtarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar ( mit gültigen Ausweisen) fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Schweißen von Stahl und Edelstahl im MAG- und WIG-Verfahren Lesen und Verstehen von Maschinenbauzeichnungen präzise Arbeitsweise Gute Verständigung in Deutsch Führerschein mit PKW (Anbindung mit ÖPNV im Schichtsystem nicht möglich) ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/62090 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/62090 ------
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Dresden mehrere Mitarbeiter aus dem Bereich Mechatronik, Elektroinstallation, Automatisierung und Betriebstechnik. Arbeitsort: Dresden Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen Anlagen und Maschinen Erstellung notwendiger Prüfberichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen wünschenswert Auch Berufseinsteiger bekommen bei uns eine Chance Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse zwingend erforderlich bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einsatzgebiete im regionalen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Dresden Anlagenmechaniker als Haustechniker (m/w/d). Arbeitsort: Dresden Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Wartung von mechanischen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie proaktive Reparatur und Instandhaltung Kundenorientierte mechanische und elektrische Störungsbearbeitung Sicherstellen des reibungsfreien Zustand der von Ihnen betreuten technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in einem technisch anspruchsvollem Umfeld Durchführung von Kontrollrundgänge und Begehungen Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Ihr Profil Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker oder vergleichbar Qualifikation als Quereinsteiger Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der TGA, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
Wir suchen für einen hauseigenen Dienstleister in einer Kranken- und Reha-Einrichtung in Dresden einen WIRTSCHAFTSDIENSTLEISTERm/w sauber – rein - klinisch Ihre Berufung Sie sorgen für Sauberkeit in den Krankenzimmern sowie der gesamten Einrichtung entsprechend der Hygieneverordnung und tragen somit zum allgemeinen Wohlbefinden bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Reinigung der Stationsflächen und Funktionsbereiche einschließlich der Patientenzimmer, - Säuberung der Verkehrsflächen, wie Flure und Aufenthaltsbereiche sowie Sonderreinigungen, - fachgerechte Entleerung der Abfallsammelbehälter und Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien, - strikte Einhaltung der Hygiene- und Desinfektionsanforderungen, - sachgerechte Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten.
Im Auftrag unseres Dresdner Kunden, einem leistungsstarken und innovativen IT-Dienstleister, suchen wir eine/n ADMINISTRATOR m/w -SYSTEMATIKER mit DATENdrang gesucht- Ihr Format - eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker, - fundierte Kenntnisse in Netzwerkumgebungen und der Virtualisierungstechnik (Hyper V, Windows Server 2008/2008R2/2012R2, Exchange Server 2007-2016, MySQL und MSSQL Server sowie Client Systeme W7, W8, W10), - einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit den Betriebssystemen Linux Servern, Visio, GIT und SVN, - Kenntnisse und Erfahrungen in den Programmiersprachen C#, PHP, Java, Visual Basic, C++, CSS3, HTML5, - administrative Fertigkeiten im Umgang mit Sicherheitssystemen, der Internetsicherheit sowie im Betrieb von Fernsteuerungs-Tools, - sehr gutes Deutsch- und sicheres Fachenglisch in Wort und Schrift, - strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln, - selbständige und motivierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Spannende Aufgaben warten auf Sie Organisation, Installation, Konfiguration und Migration neuer Kundenumgebungen im eigenen Servicebetrieb, beim Kunden und in der Cloud: - Pflege, Betrieb und Beaufsichtigung der Kundenumgebungen, - Hotline und Fernwartung bei Endkunden und Dokumentation im Ticketsystem, - Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen im Server- und Anwendungsbetrieb (SLA), - qualifizierte Kundenbetreuung und Bearbeitung von Reklamationen (CRM), - enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam insbesondere im Projektgeschäft.
Hier wird Ihnen die Möglichkeit geboten, in die Aufgaben hineinzuwachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und motivierender Teamplayer (m/w)?
Wir suchen aktuell: Techniker Instandhaltung (m/w/d) in Dresden Für unseren Kunden, ein namenhaftes, innovatives Unternehmen, suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Techniker Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Dresden. Arbeitsort: Dresden Ihre Aufgaben Eigenständige Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Planen und Durchführen von Reparaturarbeiten Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung zur Erhöhung der technischen Verfügbarkeiten Entwickeln und Umsetzung von Instandhaltungsstandards Ausführung von KVP und Optimierungsprojekten Bestellung und Koordination von Fremdfirmen für Reparaturen, Wartungen und Serviceeinsätze Überwachung, Prüfung, Freigabe und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Maschinen Aufbau, Installationen und Inbetriebnahmen von Anlagen und Maschinen Softwareanpassungen/-korrekturen durchführen (LabVIEW, Siemens TIA) Planung von Umbauten und Änderungen an Produktionsanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Automatisierungstechnik bzw.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören - Verantwortung für Sicherheit und geordnete Betriebsabläufe auf der gesamten Anlage während der Nacht (Umsetzung und Koordination von Arbeitsabläufen), - Gästebetreuung am Hotelempfang, einschließlich Check-in und Check-out, - Übernahme der Aufgaben- und Verantwortungsbereiche von und an die Tagdienste des Front Desk, - Entgegennahme,Verbuchen und Abrechnen der Tageseinnahmen, - Erstellen von Listen, Statistiken und Arbeitsinformationen für alle Abteilungen, - Einsatz der Computersoftware, Kassen- und Kommunikationsmittel am Empfang (u.a.
Als etablierter Personaldienstleister suchen wir für unseren Standort in Dresden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Team im gewerblich-technischen Bereich verstärkt. Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
- Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, mittelständisches Unternehmen aus der Holz-Branche in der Region Radebeul/Coswig. Ihre Aufgaben: Montage von Türen, Fenstern und Wänden sowie Bodenbelags arbeiten Allgemeine TrockenbautätigkeitSelbstständiges Arbeiten in einer vielseitigen und teamorientierten ProduktionsstätteInnenausbauarbeiten von ContainereinheitenStellen von Wänden und Ausführung weiterer Innenausbautätigkeiten Es wird nach Zeichnungen und technischen Vorgaben gearbeitet Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d),idealerweise im Trockenbau, Tischler- oder Zimmererhandwerk und Berufserfahrung von VorteilArbeiten und lesen von technische Zeichnungen so das Sprachkenntnisse in Deutsch mind.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Unterstützung bei der Implementierung des Systems Vivendi ab Frühjahr 2026 als Pilotstandort innerhalb der K&S Gruppe Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist Berufserfahrung als Pflegefachkraft Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie einen gültigen Führerschein besitzen.
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Unterstützung bei der Implementierung des Systems Vivendi ab Frühjahr 2026 als Pilotstandort innerhalb der K&S Gruppe Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist Berufserfahrung als Pflegefachkraft Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie einen gültigen Führerschein besitzen.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Dein Job Erstellen von Bauablaufplänen Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Gleisbau Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen Erstellen von Nebenangeboten Erstellen von Vergabepaketen und Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Nachtragskalkulation Mitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Entwicklung der digitalen Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Start-Up Unternehmen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Gleisbau, idealerweise durch eine Ausbildung oder ein Praktikum Sichere Anwendung von Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, bevorzugt iTWO Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Interesse an digitalen Entwicklungen und modellbasierter Kalkulation im Bauwesen Gute Kenntnisse in Zeit-Wege-Software, vorzugsweise Tilos oder SOG Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Dein Job Erstellen von Bauablaufplänen Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Gleisbau Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen Erstellen von Nebenangeboten Erstellen von Vergabepaketen und Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Nachtragskalkulation Mitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Entwicklung der digitalen Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Start-Up Unternehmen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Gleisbau, idealerweise durch eine Ausbildung oder ein Praktikum Sichere Anwendung von Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, bevorzugt iTWO Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Interesse an digitalen Entwicklungen und modellbasierter Kalkulation im Bauwesen Gute Kenntnisse in Zeit-Wege-Software, vorzugsweise Tilos oder SOG Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden-Weixdorf suchen wir ab sofort (Fach-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit. 💛 FREUEN SIE SICH AUF ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN: Sie führen Verkaufsgespräche und informieren und beraten die Kundschaft zu allen Fragen zu unserem SortimentSie unterbreiten dem Kunden Zusatzangebote und stellen die gewünschte Waren zusammenSie nehmen Vorbestellungen entgegen und notieren diese auf Bestellzetteln Sie kassieren die Waren und führen die Kassenabrechnung durch Sie belegen Snacks und stellen Frühstück und Kaffeespezialitäten herSie setzen unser Warenangebot für unsere Kunden attraktiv in Szene und stellen die korrekte Auszeichnung und Beschriftung sicher Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden beiSie führen Qualitätskontrollen durch, d.h.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
- Einen Führerschein und kommunikationssichere Deutschkenntnisse sind zur Erfüllung der täglichen Aufgaben unerlässlich. Ihre Zukunft - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit herzerfrischendem Betriebsklima, - eine faire Entlohnung sowie Anerkennung von Flexibilität durch entsprechende finanzielle Zulagen, - ein kontinuierliches betriebliches Wissensmanagement.
Für den weiteren Ausbau werden kompetente und zuverlässige Mitarbeiter/-innen gesucht. Ihr Auftrag im Team - Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau, Inbetriebnahme und Entstörung der Systemtechnik der Mobilfunkanlagen(UMTS, LTE, GSM, WLAN etc.); - Sie führen selbständig Messungen und Prüfarbeiten durch und beseitigen Störungen und Schäden; - Sie dokumentieren technische Daten und die Messergebnisse.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/in Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Verstärken Sie unsere erfahrenen Teams in Dresden-Pieschen ab 01.09.2025 in Vollzeit als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eigenständige Arbeitsablaufplanung für Individualisten und Teamplayer ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning und regelmäßige Mitarbeiter:inneninterviews frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Abdeckung von ambulanten Touren (direkte und indirekte Pflege der Kund:innen sowie hauswirtschaftliche Versorgung)individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten LebenDurchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen Unterstützung der Teamleitung bei der Koordination des Pflegeteams und der Tourenplanung Übernahme von Beratungsgesprächen mit Kund:innen und Angehörigen allgemeine Bürotätigkeiten z.B.