Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützen die Bauleitung bei Abrechnung und Nachtragsmanagement Erstellen von Aufmaßdokumentation und Führen der Leistungsberichte Dokumentation und Zusammenstellung der Vermessungs- und Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber Übernahme der erstellten Aufmaße in das jeweils genutzte Abrechnungsprogramm (z.B. iTWO) zur Erstellung fristgerechter Bauabrechnungen Zeitnahe und gewissenhafte Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben zur effektiven Unterstützung der Bauleiter Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Bauplänen und Aufmaßerstellung Kenntnisse im Umgang mit dem Bau-Abrechnungsprogramm iTWO und MS-Project wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI,VOB) Strukturierte und kooperative Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungssoftware z.B. iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützen die Bauleitung bei Abrechnung und Nachtragsmanagement Erstellen von Aufmaßdokumentation und Führen der Leistungsberichte Dokumentation und Zusammenstellung der Vermessungs- und Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber Übernahme der erstellten Aufmaße in das jeweils genutzte Abrechnungsprogramm (z.B. iTWO) zur Erstellung fristgerechter Bauabrechnungen Zeitnahe und gewissenhafte Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben zur effektiven Unterstützung der Bauleiter Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Bauplänen und Aufmaßerstellung Kenntnisse im Umgang mit dem Bau-Abrechnungsprogramm iTWO und MS-Project wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI,VOB) Strukturierte und kooperative Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungssoftware z.B. iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die motiviert ist, Aufgaben eigenständig anzupacken und voranzutreiben.Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr analytisches Denkvermögen Sie auszeichnen.
Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Ihre Aufgaben: Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, zum Bsp.
Außerhaustag bis zu 135 € täglich dazuGut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenSichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten z. B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichReisebereitschaft für internationale EinsätzeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Außerhaustag bis zu 135 € täglich dazuAttraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenSichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten z. B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechatronikmeister/in Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Außerhaustag bis zu75 € täglich dazuAußerhalb der EU: ab dem 40. Außerhaustag bis zu135 € täglich dazu Ihre Aufgaben: Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechanikmeister/in, Maschinenbaumeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechaniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Teamsteuerung und Projektkoordination Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Organisation und Moderation von Projektmeetings. Nachverfolgung der fristgerechten Bearbeitung von Aufgaben, Dokumentation des Projektfortschritts und Erstellung von Meeting-Protokollen. Strategie- und Lösungsentwicklung Erarbeitung von Lösungsszenarien und Strategien für komplexe Fragestellungen im Projektumfeld.
Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der hohen QualitätsstandardsDurchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen sowie Anleitung von MitarbeiternTeilnahme an bzw.
Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen sowie Anleitung von Mitarbeitern Teilnahme an bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen einen Führerschein Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Pflegefachassistent:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie lieben es, mobil zu sein und älteren Menschen mit Herz und Verstand zur Seite zu stehen?
Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Frühdienst von 06:30 - 14:00 Uhr oder Spätdienst von 14:00 - 20:30 Uhr Wunschbuch für die Dienstplanerstellung individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger:innen und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innenintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, mobil zu sein und älteren Menschen mit Herz und Verstand zur Seite zu stehen?
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euroeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Arbeitstage Urlaub überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit Gartenzugang Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Weiterbildung im gerontopsychiatrischen Bereich wünschenswert Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigtemphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität Mitarbeit im Klientenmanagement u.a.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit GartenzugangMitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Entlastung bei den Verwaltungsaufgaben durch wohnbereichsübergreifenden Einsatz von Dokumentationsbeauftragten Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation komplexer Pflegemaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Anpassung der Wohnumgebung für Bewohner:innen mit speziellen Pflegebedarfen kollegiale Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig die Bewohner:innen und das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Fachkraft Palliativ Care von 100 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Entlastung und Unterstützung von Bewohner:innen mit einer nicht heilbaren, progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung für Sie stehen die Wünsche und Bedürfnisse der palliativ zu betreuenden Bewohner:innen und deren Angehörige im Mittelpunkt des Handels Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege und palliativpflegerische Beratung der Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Mit deinem technischen Geschick und deinem Auge für Details meisterst du verschiedene Aufgaben auf der Baustelle und gewährleistest den optimalen Zustand unserer Geräte. Egal, ob du dich für die Drehbohranlage, Universalbohranlage, Fräse oder den Seilbagger interessierst.
Wir planen und bauen gemeinsam, denn partizipative Planung bringt internes und externes Know-how zusammen. Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten und -aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten - das ist unsere Aufgabe. Für unser Finanzbuchhaltungs-Team der Firmenzentrale Berlin-Adlershof suchen wir Sie in Voll-oder Teilzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer krisensicheren Branche entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Buchungsvorgänge im Bereich der Debitoren und Kreditoren und der Sachkonten sowie Betreuung und Prüfung des Workflows EingangsrechnungenBegleitung und Prüfung der Kassenabrechnungen sowie KreditkartenabrechnungBuchung der Banken und Abwicklung des ZahlungsverkehrsZusammenarbeit mit den Einrichtungen in allen vorgelagerten Prozessen Bearbeitung buchhalterischer Sonderfälle im Unternehmensverbund Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikationgute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, Berufserfahrungen und in der PBV und in der Wohnungswirtschaft sicherer und selbständiger Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erwünscht selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungeneine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Detailtreuesehr gute Deutschkenntnisse Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einstellung: baldmöglichst Ihre Aufgaben Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen (Erstellung von Aufträgen, Auswertungen der Vergleichsangebote, etc.) selbständige Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen Technische und kaufmännische Prüfung (Buchungen der Warenströme, Beschaffung von Materialattesten, Rechnungsprüfung etc.)
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst und Getränke und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Markenregelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Verantwortung für das tägliche Speiseangebot in unserem Haus sowie Unterstützung bei der Menüplanung Herstellung und rezeptsichere Zubereitung kalter und warmer Speisen Warenannahme, Warenkontrolle und fachgerechte Lagerung Bestellung von Lebensmitteln Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Das bringen Sie mit staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Koch/Köchin idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gastronomie und der Senior:innenverpflegung Kreativität, Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst und Getränke und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Markenregelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Speisenvorbereitung, Speisenausgabe und Zubereitung Herstellung von kalten und warmen Gerichten Sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln nach vorgegebenem Konzept Säubern von Geschirr und Küchengeräten, Reinigung der Küche Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen in der Seniorenresidenz Rezeptsichere Zubereitung aller Speisen Das bringen Sie mit idealerweise bereits Erfahrungen als Küchenhilfe oder eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Gastronomie und Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Senior:innenverpflegung Kreativität, Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit für Behandlungspflege bietet wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst und Getränke individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben als Pflegefachassistent:in unterstützen Sie gemeinsam mit examinierten Pflegekräften pflegebedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags Sie helfen bei ihrer Grundversorgung und begleiten sie bei Freizeitaktivitäten zum Aufgabengebiet gehört es außerdem, den Pflegefachkräften bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen zu assistieren Sie führen grundpflegerische Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege selbstständig durch und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent:in (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie möchten kurzzeitig Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagementabgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft wünschenswert mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich, idealerweise in leitender Funktion solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents sowie moderne Räumlichkeiten mit großem Loungebereich Ihre Aufgaben - hier setzen Sie Akzente Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgelt-/Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern (je nach Setting z.
Egal ob du dich für den Brunnenbau, Umwelttechnik oder Wasserhaltung interessierst. Wir haben den richtigen Job für dich! Deine Aufgaben Durchführung der Arbeitsvorbereitung Koordination von Personal, Maschinen und Anlagen auf der Baustelle Organisation und Leitung des Arbeitsablaufs Durchführung von vorbereitenden Maßnahmen zur Aufmaßerstellung Entgegennahme von Materiallieferungen und Prüfung der Lieferscheine Verantwortung für die fristgerechte Maschinen- und Anlagenwartung Einhaltung der SGU-Vorschriften Erstellen von Baustellendokumentationen Dein Profil Geprüfter Polier, Meister im Spezialtiefbau oder Brunnenbau, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik, Wasserhaltung, Brunnenbau oder Spezialtiefbau wünschenswert Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bei der Produktionskalkulation werden in enger Kooperation mit anderen Abteilungen die Herstellprozesse analysiert und kalkuliert. Deine Aufgaben als Controller bei Stollwerck: Produktkalkulationen und Vorkalkulationen für Kundenanfragen, SimulationskalkulationenIntercompany PricingAnalyse der RHB-Bestände, des Einkaufs und der PreisentwicklungBestandsberichte und AnalyseStandardpreisermittlung sowie HGB BestandsbewertungStammdatenpflege und -prüfung im MaterialbereichEntwicklung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen und AuswertungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, einschließlich deren AnalyseErstellung und Interpretation von StatistikenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppenstandorten im In- und Ausland, Fachbereichen und Produktionswerken sowie Mitarbeit bei Weiterentwicklung und Optimierung unseres Gruppencontrollings.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team SYSKO bei Integrationsprojekten für Neu- und Bestandskunden Du führst Projektgespräche durch und begleitest das Projekt bis zur Inbetriebnahme Dabei konzipierst, entwickelst und testest Du Schnittstellen zwischen den Systemen Du steuerst und dokumentierst die operative Umsetzung und Überwachen den Projektfortschritt Weiterhin gehört der Second-Level-Support zu Deinen Aufgaben Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (B2 / C1) stellt für dich kein Problem dar JavaScript, SQL sowie XML solltest Du gut beherrschen Idealerweise bringst Du Erfahrung im medizinischen Datenaustausch mit (z.B.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie zeichnen konstruktive Stahlbetonteile für unsere Produktion In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern, Architekten, Statikern, Vertriebskollegen und weiteren externen Partnern erstellen Sie Planungsunterlagen zusammen mit unseren Kunden Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Einkaufsstücklisten, Werksplanungen und von kompletten Dokumentationsunterlagen Sie möchten sehen und anfassen, was Sie geplant haben, und die Wertschätzung Ihrer Kunden miterleben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als CAD-Zeichner, Bauzeichner, technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Konstruktion und Statik Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und in mind. einem CAD-Programm, idealerweise Allplan, Nemetschek oder Strakon von Dicad Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Arbeitsmedien und Arbeitsabläufen Eine gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte wünschen wir uns von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Schulz, doch einfach mal an: +49 (0) 173 637 569 1 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner
Kenntnisse in Nova sind von Vorteil.Du stellst die Qualität der Modelle sicher und arbeitest nach unseren CAD-, BIM- und QM-Standards.Du führst Kollisionsprüfungen durch, wertest diese aus und stimmst Lösungen im Projektteam ab.Du übernimmst Verantwortung für dein Gewerk und übernimmst abhängig von deiner Erfahrung Aufgaben in der CAD-Koordination.Du arbeitest aktiv mit BIM-Methoden und unterstützt die Weiterentwicklung von 3D-Planung hin zu 4D- und 5D-Anwendungen.Du entwickelst dich fachlich weiter und kannst dich mit zunehmender Erfahrung in Rollen wie Revit-Keyuser, CAD-Mentor oder BIM-Manager weiterentwickeln.Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Systemplaner oder hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik.Du konntest bereits erste fachbezogene Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der technischen Gebäudeausrüstung sammeln.Du bist sicher im Umgang mit dem CAD-Programm Revit und hast Erfahrung im Umgang mit CAE-Programmen.Dich zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus und du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team SYSKO bei Integrationsprojekten für Neu- und Bestandskunden Du führst Projektgespräche durch und begleitest das Projekt bis zur Inbetriebnahme Dabei konzipierst, entwickelst und testest Du Schnittstellen zwischen den Systemen Du steuerst und dokumentierst die operative Umsetzung und Überwachen den Projektfortschritt Weiterhin gehört der Second-Level-Support zu Deinen Aufgaben Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (B2 / C1) stellt für dich kein Problem dar JavaScript, SQL sowie XML solltest Du gut beherrschen Idealerweise bringst Du Erfahrung im medizinischen Datenaustausch mit (z.B.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie zeichnen konstruktive Stahlbetonteile für unsere Produktion In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitern, Architekten, Statikern, Vertriebskollegen und weiteren externen Partnern erstellen Sie Planungsunterlagen zusammen mit unseren Kunden Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Einkaufsstücklisten, Werksplanungen und von kompletten Dokumentationsunterlagen Sie möchten sehen und anfassen, was Sie geplant haben, und die Wertschätzung Ihrer Kunden miterleben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als CAD-Zeichner, Bauzeichner, technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Konstruktion und Statik Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und in mind. einem CAD-Programm, idealerweise Allplan, Nemetschek oder Strakon von Dicad Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Arbeitsmedien und Arbeitsabläufen Eine gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte wünschen wir uns von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Schulz, doch einfach mal an: +49 (0) 173 637 569 1 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zusammen, dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Ein familienfreundliches Klima erwartet Sie Wir sind EURORAD-Partner
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding, unsere Kollegen der Fachabteilung stehen dir zur Seite Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Haustechniker (m/w/d): Wartung und Pflege der gesamten technischen und sonstigen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Durchführung und Organisation von Reparaturen, Störungs- und Schadensbeseitigung Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben Sonstige objekt- und betriebsbezogene Aufgaben Dein Profil als Haustechniker (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf vorzugsweise im Elektro- oder HLS-Gewerk/mindestens Elektrohelferschein Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sind dir eigen Du weist soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auf Initiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten Deutsch in Wort und Schrift *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein angenehmes, individuelles Arbeitsumfeld im Unternehmen Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer bzw.