/Woche) einen Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Nationales Category Management Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Umsetzung von Projekten Koordination operativer Arbeiten Organisation und Nachbereitung von Meetings/ Präsentationen Unterstützung und Übernahme von eigenen Aufgaben bei der Organisation unserer Messen und Teilnahme Koordination von Personalfragen Erstellung von Statistiken/ Reportings Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, mit Berufserfahrung einschlägige Kenntnisse im Handel Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, eigenverantwortliches Denken und Handeln sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse ausgeprägter Sinn und Verständnis für Zahlen Eigeninitiative, mit hohem Maß an Selbstorganisation hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine: Ärztliche Leitung (m/w/d) für den Bereich Krankenhaushygiene Ihre Aufgaben Inhaltliche und organisatorische Leitung des HygieneteamsBeratung der Geschäftsführung sowie aller Mitarbeiter in allen Fragen der Krankenhaushygiene sowie Risikobewertung einschließlich BaumaßnahmenErfassen nosokomialer Infektionen und der Ausbreitung mikrobieller ResistenzenMitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und RichtlinienÜberwachung und Weiterentwicklung der HygienestandardsDurchführung von Hygienevisiten und Hygieneschulungen für das gesamte KlinikpersonalOrganisation und Leitung von Hygiene-Arbeitsgruppen und Projekten sowie Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und fachspezifischen Netzwerken (z.B.
Ihr Profil: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Gesamtspektrum der Psychiatrie in Leitender Position Sie engagieren sich in der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung der Klinik Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Konzepte für die Weiterentwicklung der Abteilung ein Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen und pflegen gute Kontakte zu den Einweisern Ihre Aufgaben: Sie leiten als Chefarzt m/w/d die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Sie haben die Leitung der psychiatrischen Klinik in medizinischer, personeller und organisatorischer Hinsicht Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Abteilung Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung m/w/d und den anderen Fachabteilungen der Klinik Ihre Perspektive: Einen unbefristeten Chefarztvertrag mit einer leistungsgerechten außertariflichen Vergütung Ein vielseitiges, auf die Zukunft ausgerichtetes Tätigkeitsgebiet sowie ein motiviertes leistungsfähiges Team, dass Sie bei Ihren Aufgaben gerne unterstützt Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung Interesse?
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Verkehrstechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Verkehrstechnik-Branche, suchen wir am Standort Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Betriebsratsanträgen Korrespondenz mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen Entwicklung aussagekräftiger Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute MS-Office Kenntnisse und guter Umgang mit Abrechnungssystemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft aber kein Muss Organisationsgeschick, offene Kommunikation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € (je nach Qualifikation) 30 Tage Erholungsurlaub + Urlaub an Weihnachten, Silvester & Geburtstag 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und Möglichkeit 2x die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrradleasing und Massageangebote Freie Mitarbeiterparkplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Nervennahrung Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen!"
Langjährige Erfahrung, innovative Lösungen und höchste Qualität machen die Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH zu einem hochgeschätzten Zulieferer im Stahlbau und geschätzten Arbeitgeber. HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Langjährige Erfahrung, innovative Lösungen und höchste Qualität machen die Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH zu einem hochgeschätzten Zulieferer im Stahlbau und geschätzten Arbeitgeber. HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Wir suchen eine engagierte und strategisch denkende Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unser Unternehmen mitgestaltet. Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Steuerberatung Erstellung von Reportings, Bilanzen, GuV und Cashflow-Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in HGB und gängigen Buchhaltungssystemen (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Für saubere, angenehme und hygienische Arbeitsplätze zu sorgen, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Die Reinigung von Büros, Böden, Sozialräumen, Sanitärbereichen und Handläufen fällt in Ihren Verantwortungsbereich Mit einem sicheren Blick für Ordnung und Details arbeiten Sie zuverlässig und strukturiert Durch Ihren Einsatz entsteht ein Umfeld, in dem sich alle am Standort wohlfühlen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem modernen Krankenhausumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für unser Krankenhaus Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Worauf Sie sich freuen können Begleitung der Vorbereitungen für Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen sowie deren nachträgliche UmsetzungTeilnahme an den Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen mit den KrankenkassenErstellung von Analysen, Statistiken und Kalkulationen sowie regelhaften Datenlieferungen (bspw. §21 Datensatz, InEK Kalkulation)Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen BerichtswesensBenchmark- und WettbewerbsanalysenEine verantwortungsvolle Tätigkeit im engen Austausch mit Geschäftsführung und Chefärzten (m/w/d)Ein interdisziplinäres Team aus kfm. und MedizincontrollingBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten. Werde Teil von uns! Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmtPflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere in Google Ads und Meta Ads Kontinuierliche Analyse, Reporting und KPI-Tracking zur Sicherstellung einer datengetriebenen Kampagnensteuerung Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategien in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen Einbringung Deiner umfassenden Marketingexpertise in standortübergreifende Kommunikations- und Marketingkonzepte Projektmanagement bei der Umsetzung klassischer Marketingmaßnahmen (online & offline) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit den ehrenamtlichen Kollegen führen Sie die Geschäfte der GWF, verantworten die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele und entwickeln die Geschäftsstrategie als Grundlage für die mittel- und langfristige Ausrichtung Sie legen den Fokus auf Wertschöpfung, verbessern die Erlös- und Kostensituation und stellen die Liquidität sicher Sie gestalten und entwickeln eine zukunftsfähige Organisationsstruktur über alle Ebenen des Unternehmens, verein-fachen die IT-Systemlandschaft und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Unternehmen Sie berichten dem Aufsichtsrat, bereiten Entscheidungen vor und informieren proaktiv die Winzerinnen und Winzer DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einen sehr guten kaufmännischen Hintergrund und bringen Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie (idealerweise Getränkeindustrie) mit, deren Produkte über den LEH und Discount vertrieben werden Sie sind bereits in der Geschäftsführung/-leitung mit Gesamtverantwortung für ein Unternehmen tätig gewesen Sie besitzen Kenntnisse aus Unternehmen in Restrukturierungsphasen und Veränderungsprozessen Sie sind eine gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Auftreten, Initiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischer Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Sozialkompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung mit einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus erwartet Sie eine Aufgabe in einem herausfordernden Marktumfeld, in der Sie im Austausch mit den Winzerinnen und Winzern viele Dinge bewegen und das Unternehmen positiv entwickeln können.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, eine staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und dem Schulzweig geistige Entwicklung, der Stephansstift Förderschulen gemeinnützige GmbH am Standort Hannover zum 01.08.2026 oder später eine:n: Konrektor:in (d/m/w) für den Schulzweig „Geistige Entwicklung“ Wochenarbeitszeit: Vollzeit (26,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E14 TV-L bzw. A14 Besoldungsordnung A Deine Aufgaben: Pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Förder- und Kompetenzzentrums in Abstimmung mit dem kollegialen Führungskreis und den MitarbeitendenWeiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in ein kollegial geführtes LeitungsmodellZusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, sowie GremienarbeitIn Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Dienstleistungs- und Koordinationskreis die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe, Schulrestkosten)Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften sowie externen PartnernEinhaltung und Umsetzung aller behördlichen und rechtlichen VorgabenPlanung und Organisation des sonderpädagogischen ÜberprüfungsverfahrensErstellung der Schulstatistik Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sonder- bzw.
zurück Baienfurt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Als Allrounder (m/w/d) im Gesellschafts-, Wirtschafts- und Unternehmensrecht prüfen, gestalten und verhandeln Sie Verträge; insbesondere in den Bereichen Handelsrecht, M&A, Immobilientransaktionen und IP‑Recht auf nationaler wie internationaler Ebene.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagementsystems Koordination verschiedener Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und Common Reporting Standard in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Dienstleistern und Lieferanten in Spanien Korrespondenz mit unseren Kunden Beratung der Geschäftsführung und des Einkaufs Rückstandsmonitoring und Pflege unserer Analysedatenbank Datenanalyse sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Anforderung, Kontrolle und Bearbeitung von Stellungnahmen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten sowie Anfertigungen von Übersetzungen.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter*innen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten im AbrechnungssystemAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z.
WeiterbildungDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe im Financials-Umfeld mitDu hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und wendest die gängigen MS Office Programme sicher anDu besitzt gute Kenntnisse im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, im Wirtschaftsrecht sowie im Personal- und OrganisationsmanagementDu hast sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit Problemlösungskompetenz und ZielorientierungDu gehst wertschätzend mit anderen um und zeigst Teamgeist Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
(je nach Qualifikation und Abschlusssicherheit) Arbeitszeit: Vollzeit Verantwortungsvolle Allround-Position mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationaler Anbindung an die US-Muttergesellschaft Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Systemumstellung zu begleiten Eigenständiges Arbeiten in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Internationales Umfeld bei gleichzeitig familiärer Standortstruktur Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung, Kasse, Verrechnungskonten) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Überleitung von HGB nach US-GAAP Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs, OPOS-Listen und Mahnwesen Einspielen und Abstimmen von Lohnbuchungen sowie Reisekosten Bildung und Abstimmung von Rückstellungen Analyse von Abweichungen und betriebswirtschaftliche Plausibilitätsprüfungen Mitwirkung bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Finanzbereich Begleitung einer geplanten ERP-Systemumstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Bilanzbuchhaltungsbereich Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden Umfeld Sicherheit in der Abschlusserstellung nach HGB Erste Berührungspunkte mit internationalen Rechnungslegungsstandards von Vorteil Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Navision oder vergleichbar Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen und Zusammenhänge in der Produktion zu verstehen Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, optimaler Weise sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Asset Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Das Unternehmen überzeugt durch eine solide Marktposition und bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen. Ihre Aufgaben: Buchung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung Verantwortungsvolle Kassenführung mit präziser Dokumentation aller Zahlungsvorgänge Sorgfältige Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen einschließlich Prüfung und Kontierung Auswertung und Erstellung von Statistiken zur Unterstützung des Controllings und der Geschäftsführung Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Schwerpunkt im Rechnungswesen Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Teamleiter Facilitymanagement (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Duderstadt einen Projektleiter Facilitymanagement (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung von ganzheitlichen und strategischen InfrastrukturkonzeptenFührung und Weiterentwicklung des FM ProjektteamsErarbeitung und Fortschreibung von TGA Standards (z.B.
Langjährige Erfahrung, innovative Lösungen und höchste Qualität machen die Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH zu einem hochgeschätzten Zulieferer im Stahlbau und geschätzten Arbeitgeber. HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Langjährige Erfahrung, innovative Lösungen und höchste Qualität machen die Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH zu einem hochgeschätzten Zulieferer im Stahlbau und geschätzten Arbeitgeber. HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Aufträge Einholung von Angeboten Kalkulationserstellung Einkauf von Produktgruppen inkl.
HSE Manager – Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und EGYM Wellpass für Ihre Fitness Kantine mit Zuschuss, kostenloses Wasser und frisches Obst Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Aufstiegschancen Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Auch als Sicherheitsingenieur (m/w/d), Sicherheitsfachkraft (m/w/d) oder HSE-Spezialist (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation sind Sie bei uns richtig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder HSE, idealerweise in der Produktion Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen (ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gute Englischkenntnisse Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes Regelmäßige Begehungen, Audits und Sicherheitsprüfungen von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln Untersuchung von Unfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen Schulung der Mitarbeitenden und Förderung der Sicherheitskultur im Betrieb Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, suchen wir einen engagierten Junior Controller (m/w/d) am Standort Kehl . Junior Controller (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Technisches Verständnis: Organisation und Durchführung von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. Beratung & Analyse: Zentrale Ansprechperson für Profit-Center, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
Bilanzbuchhalter/ Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) – im Versorgungsnetz gesucht Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Dynamisches Arbeitsumfeld inkl. jährlicher Sonderzuwendung Gute Sozialleisten (5,6 % zum Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente) Cafeteria Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Internes Gesundheitsmanagement Jobrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Als Bilanzbuchhalter/Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Abstimmung und Pflege von Sachkonten Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei buchhalterischen Fragestellungen In dieser Position arbeiten Sie mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden zusammen Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen verantwortlich und unterstützen bei spannenden Projekten außerhalb der täglichen Arbeit Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Kontext Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen Kenntnisse im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung / Studium (m/w/d) in der Baustoffbranche Vorzugsweise Vertriebserfahrung Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in Abstimmung mit des Regionalleiters oder der Geschäftsführung Idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet unserer Werke: 14532 Stahnsdorf oder 12557 Berlin-Köpenick MS – Office Kenntnisse, idealerweise mit SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wenderoth, doch einfach mal an: +49 (0) 151 153 269 33 Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Für saubere, angenehme und hygienische Arbeitsplätze zu sorgen, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Die Reinigung von Büros, Böden, Sozialräumen, Sanitärbereichen und Handläufen fällt in Ihren Verantwortungsbereich Mit einem sicheren Blick für Ordnung und Details arbeiten Sie zuverlässig und strukturiert Durch Ihren Einsatz entsteht ein Umfeld, in dem sich alle am Standort wohlfühlen.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Integrations- und Transformationsphase und bereitet sich auf weiteres organisches und anorganisches Wachstum vor Führung eines sechsköpfigen Teams aus den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf und HR Verantwortung für die Zusammenführung und Weiterentwicklung der aktuell dezentral organisierten Buchhaltungsbereiche Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortlich für die Implementierung von Aufgaben, die bisher extern durch Steuerberater erbracht wurden Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Mitwirkung an strategischen Projekten (z.B.
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Verkehrstechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Verkehrstechnik-Branche, suchen wir am Standort Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen , Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Betriebsratsanträgen Korrespondenz mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen Entwicklung aussagekräftiger Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung , idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute MS-Office Kenntnisse und guter Umgang mit Abrechnungssystemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft aber kein Muss Organisationsgeschick, offene Kommunikation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € (je nach Qualifikation) 30 Tage Erholungsurlaub + Urlaub an Weihnachten, Silvester & Geburtstag 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und Möglichkeit 2x die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Urban Sports Mitgliedschaft , Fahrradleasing und Massageangebote Freie Mitarbeiterparkplätze , kostenlose Getränke und regelmäßige Nervennahrung Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen!"
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Der Bereich Bau & Facility Management der CURA-Unternehmensgruppe verantwortet alle Aspekte rund um das klassische Facility Management und betreut sämtliche Planungs- und Baumaßnahmen des Unternehmens. Deine Aufgaben: Du unterstützt das FM-Team bei der Erarbeitung und Darstellung von Prozessen Du unterstützt das FM-Team im Tagesgeschäft und übernimmst auch eigene Sonderaufgaben Du unterstützt die FM-Teamleitung beim Reporting an die Geschäftsführung Du unterstützt bei der Pflege von Datenbanken und den internen Systemen Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine gezielte, gründliche Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem freundlichen Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine attraktive Bürolage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt Dein Profil: Du bist eingeschrieben in einem Studienprogramm mit dem Schwerpunkt Technisches Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem anderen relevanten Studiengang Du bringst eine Affinität für technische Zusammenhänge und Prozesse mit erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse Du zeichnest dich durch eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten aus gute deutsche Sprachkenntnisse, auf dem Level C1 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung / Studium (m/w/d) in der Baustoffbranche Vorzugsweise Vertriebserfahrung Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in Abstimmung mit des Regionalleiters oder der Geschäftsführung Idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet unserer Werke: 14532 Stahnsdorf oder 12557 Berlin-Köpenick MS – Office Kenntnisse, idealerweise mit SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wenderoth, doch einfach mal an: +49 (0) 151 153 269 33 Karriere Durchstartern die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit privater Nutzung, Mitarbeiterevents Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir sind EURORAD-Partner
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.